Sozialpädagoge:in (w/m/d) für Modellprojekt JUMO in Hildesheim ab 01.12.2022

Das Modellprojekt JUMO ist eine aufsuchende Beratung an regelmäßig wechselnden verschiedenen Standorten in Stadt und Landkreis Hildesheim. An Orten im öffentli­chen Raum, die von jungen Menschen stark frequentiert werden, soll ein Beratungsmobil eine feste Anlaufstelle werden, die partizipativ mit jungen Menschen geeignete Unterstützungsformate entwickelt und aushandelt. Zielgruppe des Projektes sind junge Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind, Care Leaver:innen die Beratungsbedarf haben oder andere junge Menschen, die Hilfestellungen benötigen.

Für JUMO – ein Modellprojekt zwischen Pro Kids, Jugendhilfe Bockenem und der Cluster Jugendhilfe in Zusammenarbeit mit der Universität Hildesheim suchen wir ab 01.12.2022 ein:e engagierte:r Sozialpädagoge:in (m/w/d) in Teilzeit (20 WS). Das Projekt ist befristet auf 2,5 Jahre. Für das Projekt setzen wir ein gut ausgestattetes Wohn-/Beratungsmobil als Anlaufstelle ein (WLAN, Drucker, Küche, Toilette etc.).

Ihre Aufgaben

  • Aufbau von Strukturen des Modellprojektes
  • Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Unterstützungsangeboten
  • Beratung von jungen Menschen in prekären Lebenslagen
  • Weitervermittlung von jungen Menschen in andere Hilfsangebote
  • Durchführung von Aktions- und Thementagen
  • Vorstellung des Projektes in Stadt und Landkreis Hildesheim

Ihr Profil

  • Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozial- und Organisationspädagoge*in (B.A., M.A., Diplom) oder ähnliche Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung
  • Menschen mit Mehrsprachigkeit wünschen wir uns besonders
  • Beratungskompetenzen, Interesse an Netzwerkarbeit
  • Projekterfahrung ist von Vorteil
  • Motivation und Engagement Strukturen des Modellprojektes zu entwickeln
  • Ausbildung zur systemischen Berater:in ist wünschenswert
  • Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Zeitmanagement
  • Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion
  • Toleranz und Gelassenheit gegenüber anderen Lebensstrukturen und Kulturen
  • Führerschein (Klasse B)

Wir bieten Ihnen

  • berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
  • Strukturierte Einarbeitung, Jahres-Entwicklungsgespräche und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Vergütung in Anlehnung an TvöD SuE, geförderte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern, inhouse und extern
  • Betriebsrat
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, Hansefit-Karte
  • BusinessBike
  • Teamtage, gemeinsame Feste
  • Kaffee, Tee, Getränke, Snacks, Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei bis 20.11.2022 an bewerbung@cluster-sozialagentur.de.

Weitere Informationen unter: https://www.cluster-sozialagentur.de/cluster-die-sozialagentur/jobs/

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